Este programa te permitirá adquirir los conocimientos y herramientas necesarias para convertir tu organización en un espacio positivo, resiliente y de alto rendimiento.

Objetivo:

• Formar agentes de cambio capaces de implementar estrategias de psicología organizacional positiva en sus empresas.
• Diseñar e implementar intervenciones que incrementen o generen nuevos recursos para construir una organización positiva.
• Fomentar el bienestar y la felicidad de los colaboradores, impactando positivamente en la productividad y los resultados de la organización.

Dirigido a:

Líderes y gerentes de todos los niveles, profesionales de Recursos Humanos, consultores y coaches organizacionales, emprendedores y propietarios de negocios, cualquier persona interesada en el bienestar y la felicidad en el trabajo.

Metodología:

• El programa se imparte en dos modalidades: presencial y online.
• Combina clases teóricas, talleres prácticos, análisis de casos reales y visitas a organizaciones positivas.
• Cuenta con un acompañamiento personalizado por parte de un tutor experto.

Contenido:

1. Módulo 1: Fundamentos de las organizaciones positivas

   ¿Qué son las organizaciones positivas?

   Beneficios de las organizaciones positivas.

   La ciencia del bienestar y la felicidad en el trabajo.

2. Módulo 2: Diagnóstico y evaluación de la organización

   Cultura y valores organizacionales.

   Clima laboral.

   Bienestar y felicidad de los colaboradores.

   Indicadores clave de rendimiento (KPIs).

3. Módulo 3: Diseño e implementación de intervenciones positivas

   Fortalezas y recursos del modelo PERMA.

   Intervenciones para el bienestar individual y colectivo.

   Programas de promoción de la salud mental.

   Espacios de trabajo saludables.

4. Módulo 4: Liderazgo positivo y gestión del cambio

   Habilidades del líder positivo.

   Gestión del cambio organizacional.

   Sostenibilidad de las intervenciones positivas.

Testimonios:

«Este programa me ha permitido convertir mi empresa en un lugar más positivo y productivo. Mis colaboradores están más felices y motivados, y los resultados de la empresa han mejorado significativamente.» – María López, CEO de una empresa de tecnología.

«Gracias a este programa he aprendido a crear un ambiente de trabajo más saludable y colaborativo. Ahora somos un equipo más unido y eficiente.» – Pedro Martínez, Gerente de Recursos Humanos.